Il successo di UniCredit, e il successo di tutti noi, non possono prescindere dal condividere una cultura solida. E questo parte dalle nostre persone. La data del 15 giugno, in cui si è celebrato il primo Culture Day della storia del Gruppo, ha rappresentato un’altra tappa fondamentale nel percorso di trasformazione culturale di UniCredit.
I colleghi di tutta la Banca hanno fatto un grande passo avanti in questo percorso e durante questa Giornata tutti i Paesi in cui operiamo si sono riu- niti per dare vita a un evento indimenticabile per le oltre 17.000 persone che vi hanno partecipato.
Ognuno di noi può essere parte attiva nel favorire un cambiamento culturale positivo, facendosi guidare dal nostro mindset: Vincere. Nel modo giusto. Insieme. L’evento virtuale del Culture Day ha riunito i leader di tutte le aree della nostra Banca per approfondire i nostri Valori di Integrity, Ownership e Caring, attraverso la partecipazione a dibattiti in diretta con colleghi di diversi Paesi in cui UniCredit opera, tra cui Austria, Bosnia ed Erzegovina (Mostar), Bulgaria, Croazia, Germania e Italia.
Andrea Orcel, Group Chief Executive Officer e Head of Italy, ha partecipato insieme a Siobhan McDonagh, Head of Group People & Culture, Gianfranco Bisagni, Head of Central Europe, e Joanna Carss, Head of Group Stakeholder Engagement, all’evento condotto da Nikolina Zečić, Head of Group Culture.
Nel corso della Giornata, i nostri colleghi hanno avuto modo di comprendere appieno il Purpose di UniCredit: fornire alle comunità che serviamo le leve per il progresso. Il nostro Purpose è ciò che ci deve sempre guidare quando prendiamo decisioni, agiamo e comunichiamo con i nostri colleghi, i clienti e le persone che ci circondano. A fine evento è stato annunciato il nostro nuovo Culture Manifesto e si è tenuta una sessione di Q&A per tutti i partecipanti.
Se da un lato la nostra Banca unisce le proprie persone attorno a un unico Purpose, a un’unica ambizione e a un unico insieme di Valori, dall’altro siamo consapevoli che ciascuno dei Paesi in cui operiamo porta con sé la propria unicità e la propria cultura locale, fattori che contribuiscono a quella varietà e diversità che oggi possiamo sperimentare all’interno di UniCredit. Per questo motivo i Paesi in cui operiamo hanno aderito alla campagna promossa a livello di Gruppo e hanno fatto proprio il Culture Day, invitando tutti i colleghi a contribuire attivamente a questa tappa epocale per la nostra Banca.